智慧財產管理計畫

本公司向來重視智慧財產，為妥善保護、管理及運用智慧財產資源與降低智財侵權風險，制定與營運目標結合的智慧財產政策，以持續領先產業。為強化組織內智財管理思維，不定期舉辦智慧財產之相關教育訓練及宣導課程，落實公司智慧財產管理制度，確保公司永續經營。

一、 智慧財產政策

本公司重視自己之智慧財產權，亦尊重他人之智慧財產權；本公司研發或引進技術均以不侵害他人之智慧財產權為首要之務。

二、 專利管理

• (一) 專利布局與發展以契合公司發展策略為主，以技術研發先行，布局發展重點業務，促進公司營收與獲利成長。
• (二) 為提升專利申請的價值與品質，本公司制訂「智慧財產權管理辧法」以建立完善的專利審查制度及制定專利獎勵辦法。
• (三)藉由智財教育宣導及加強專利人才培訓等，以強化智財保護觀念，進而保護公司研發成果，有效提升專利管理推動效益。
• (四)於法定期限前評估是否有存續價值，若有應於規定期限繳交年費。
  
  

三、 營業秘密管理

本公司訂有相關規範，保護公司內部營業秘密，並制訂賠償責任之罰則，以保護公司智財資產，針對不同對象之規範，分述如下：

• (一)新進員工：要求簽署維護營業秘密契約相關文件，以提醒同仁於受僱期間及離職後仍負有保守營業秘密之義務。
• (二)離職員工：於離職前應繳還其持有之公司資料、文件、檔案等營業秘密，並提醒離職後應負保密、智財歸屬之義務。
• (三)全體員工：禁止使用非法電腦程式，並應遵守電腦程式及資料庫所有權人設定之合法限制。另於每年定期向全體員工宣導維護營業秘密實際案例與訓練，確實提醒同仁務必重視營業秘密保護工作。
• (四)合作廠商(含委外人員)：與本公司訂立契約之合作內容涉及營業秘密事項者，應於委任契約明訂保密條款及受任人違約洩密之賠償責任，如有違反致本公司遭受損害，受任人應負賠償責任，以保障本公司之權益。　
• (五)各部門承辦機密案件需本公司顧問或外聘專業人員參與提供意見或審查者，應於邀約參與時請其簽署保密同意書。
  
  

四、執行情形

本公司定期將智慧財產相關事項提報至董事會報告，目前取得智財清單與成果如下(截至112年7月5日)：

• (一) 目前持有有效專利共計12件。
• (二) 112年申請中專利申請4件。
• (三) 目前持有有效商標權共計11件。